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La economía colaborativa y la innovación tecnológica.

Si Colombia pretende crecer económicamente y elevar la productividad debe modificar la legislación laboral. 

Nuestro régimen laboral es obsoleto y ahuyenta a los inversionistas extranjeros y a los empresarios locales porque está lleno de normas que imponen cargas altísimas para los empleadores.

Hace un tiempo nos parecía impensable creer que seríamos reemplazados por robots, pero hoy cada vez más nos acercamos a esa realidad.

¿Cuál es la realidad laboral en Colombia?

La robótica y la inteligencia artificial eliminará cinco millones de empleos para 2020, según Klaus Schwab – Executive Chairman del World Economic Forum. Vivek Wadhwa, emprendedor tecnológico, cree que entre 80% a 90% de los empleos en Estados Unidos serán eliminados entre los próximos 10 a 15 años. 

Esta realidad que están viendo otros países, necesita ser analizada de forma urgente por las autoridades colombianas. Estamos dejando que nuestras leyes se queden rezagadas frente a los cambios del mundo.

Recientemente, la Ministra de Trabajo, Alicia Arango, señaló en una entrevista “El mundo cambió. Hoy se requiere mayor flexibilidad en las normas laborales”. Esperamos que esta manifestación sea una iniciativa para impulsar cambios en nuestras normas para incentivar la productividad empresarial.

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