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Registro teletrabajadores

La Ley 1221 de 2008 establece en su artículo 7° la obligación de registrar la contratación de teletrabajadores.

En ese sentido, el Ministerio del Trabajo diseñó un formato para que los empleadores puedan cumplir con el reporte de las novedades de ingreso o retiro de las personas que trabajan bajo esta modalidad.

El formato requiere de información básica del empleador y del trabajador, indicando respecto de este último, el cargo que desempeña y la modalidad de teletrabajo, la cual se clasifica de la siguiente manera:

  1. Autónomos: Son aquellos que trabajan siempre fuera de la empresa y sólo acuden a la oficina en algunas ocasiones.
  2. Suplementarios: Son quienes laboran dos o tres días a la semana en su casa y el resto del tiempo en la oficina.
  3. Móviles: Son los teletrabajadores que no tienen un lugar de trabajo establecido y cuyas herramientas primordiales para desarrollar sus actividades son las tecnologías de la información y la comunicación, en dispositivos móviles. 

En el siguiente enlace podrán encontrar el formato:

https://www.mintrabajo.gov.co/relaciones-laborales/derechos-fundamentales-del-trabajo/teletrabajo/formato-de-recoleccion-de-informacion-de-teletrabajadores.



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